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dipendenti che hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto del
Comune di Teramo nei suoi confronti per il triennio successivo alla
conclusione del rapporto.
Articolo 13. Condizioni di osservanza dei codici di comportamento
Ai sensi del combinato disposto dell’articolo 2, comma 3 del D.P.R. n.
62/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti
pubblici, a norma dell’articolo 54 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165” e
dell’art.3 lett. b) e Allegato 1 del Codice di Comportamento del Comune di
Teramo, adottato con deliberazione di Giunta comunale n. 394 del
23/12/2021, l’affidatario e, per suo tramite, i suoi dipendenti e collaboratori a
qualsiasi titolo, si impegnano, pena la risoluzione del contratto, al rispetto
degli obblighi di condotta previsti dai sopracitati codici per quanto
compatibili, codici che - pur non venendo materialmente allegati al presente
contratto - sono consultabili nella homepage del sito web del Comune di
Teramo alla sezione “Amministrazione Trasparente/disposizioni generali/atti
generali/codice disciplinare e codice di condotta” e di cui, con la firma del
presente atto, si dichiara di avere piena conoscenza.
Il rispetto degli obblighi in esso contenuti riveste carattere essenziale della
prestazione e la loro violazione potrà dar luogo alla risoluzione di diritto del
presente contratto ai sensi e per gli effetti dell’art.1456 del Codice civile.
Articolo 14.
Consenso al trattamento e designazione dell’operatore
economico aggiudicatario-appaltatore come responsabile del trattamento
dei dati.
Ai sensi e per gli effetti del Regolamento (UE) n. 679/2016 e del D. Lgs. n.
196 del 30 giugno 2003, per le disposizioni non incompatibili con il
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